Ingin mengontrol papan Anda melalui antarmuka web?

Saya memiliki beberapa hari petunjuk langkah demi langkah dan tutorial video untuk mempersiapkan dengan penjelasan rinci tentang bagaimana Anda dapat menjalankan perintah Linux melalui antarmuka web pada OpenRex. Contoh ini didasarkan pada WordPress Plugin karena menawarkan fleksibilitas. Ini berarti bahwa jika seseorang adalah plugin untuk OpenRex, sangat mudah untuk menginstal dan menjalankan di papan setiap OpenRex 🙂 Situs Dalam contoh ini, menulis, saya membaca I2C sensor suhu ditempatkan papan OpenRex tapi teknik yang sama dapat digunakan setiap karya kartu di Linux dan seperti yang dijelaskan di halaman ini, dapat digunakan untuk menjalankan perintah Linux. Saya harap Anda merasa berguna 🙂 Situs Jika Anda ingin belajar bagaimana untuk melakukannya, Anda lihat di: Cara Membuat WordPress Plugin mudah untuk mengakses dan mengontrol perangkat keras> atau Anda dapat melihat Situs tutorial ini: Video Situs

berikut adalah beberapa plugin screenshot  TMP101 -  TMP101

nonton kode Bokep secara online

Mancini ingin mempersiapkan ref tajam seperti Man City Stoke tabrakan | Premiership Berita | Tribal Football

Roberto Mancini telah menyerukan wasit yang kuat untuk kunjungan Manchester City melawan Stoke City.

Roberto Mancini menyerukan wasit yang kuat untuk kunjungan Manchester City melawan Stoke City .

Kota Potters memiliki satu pun dari lima kunjungan mereka sebelumnya dan Stoke telah memenangkan reputasi untuk pendekatan mereka yang kuat yang bisa lewat sisi sebaliknya.

“Kami harus berpikir hanya sekitar Stoke karena kita tidak pernah menang,” katanya.

“Ini adalah lapangan keras, tetapi lebih baik bahwa kita memiliki game ini sekarang daripada akhirnya, sama seperti tahun lalu.

” Stoke adalah salah satu tempat yang buruk (dasar) Premier League karena sangat sulit untuk bermain di sana. Mereka adalah tim yang kuat.

“Bagi kami ini sangat sulit, tidak hanya bagi kita, untuk semua tim. Sangat penting bahwa kami mencoba untuk bermain sepakbola seperti kita memainkannya.

” Mereka sangat kuat Mereka adalah panjang, tapi dengan jenis sepak bola mereka selalu di Premier League “

The Italian didukung pemainnya terlihat untuk tetap di atas maskapai penerbangan biasa, tim tunduk Stadion Britannia. – . Jika pejabat mengabaikan backing vokal di rumah

“Kami memiliki pengalaman untuk ini, semua pemain kami tahu game ini, dan kita tahu bahwa adalah pertandingan yang sulit,” tambah Mancini

“. Saya pikir itu adalah penting bahwa wasit (Mark Clattenburg) melakukan tugasnya “

& amp; amp;. Nbsp;

Klik di sini untuk mencapai tujuan No1 berita keras dan gosip menarik Manchester City

& amp; amp; nbsp;

Klik di sini untuk tujuan No1 untuk hard news dan gosip menarik di Stoke City


klasemen Piala Dunia 2014

Manajemen Pengetahuan – Mengetahui di mana Anda berasal dari dan untuk merencanakan di mana Anda ingin pergi

Dalam semua cerita tentang Alice mendekati sebuah persimpangan di hutan, bertanya-tanya diketahui kiri atau kanan. Tips tersedia Cheshire Cat dikenal di kancah bisnis. Untuk rencana di mana Anda ingin pergi, seperti melawan dia untuk bergerak

Nancy Dixon menunjukkan serangkaian wawasan tiga kontribusi besar untuk menggambarkan dimana PM telah dan apa yang ia lihat untuk masa depan. Ini bukan hanya deskripsi kronologis dan komprehensif lapangan, tetapi juga dekat, intim dan kritis terhadap diri sendiri dalam hal ini adalah semua tentang, dan apa yang terjadi pada mereka. Di jalan ini juga berkaitan dengan peran profesional KM dan praktisi di bidang ini.

Setelah lebih dari sepuluh tahun di organisasi adegan Israel, dan pertama praktisi KM pemula di sini, termotivasi seri ini bagi saya untuk menempatkan perspektif saya dan melihat persamaan dan perbedaan.

Pada akhir tahun 90an, istilah KM (Knowledge Management) yang diciptakan, seolah-olah itu adalah bantuan dan organisasi tantangan solusi yang sangat serius menghadapi: Seperti yang kita ketahui, pengetahuan karyawan kami, tahu serta pengalaman – adalah hadiah yang tak ternilai, menyebabkan pembengkakan konsep KM untuk percaya bahwa pengetahuan dapat dikelola dan kita bisa benar-benar mengelolanya … .. Kita sekarang tahu bahwa ini tidak dapat dilakukan, dan kami menyesal kekuatan yang tidak proporsional yang kita mengacu ke titik PM ini. Bahkan, potongan pertama saya saran atau ujung saya berbagi dengan rekan-rekan, pelanggan dan juga pendatang baru di bidang ini, dalam konteks, itu adalah: ‘Jika Anda ingin sukses dalam pelaksanaan manajemen pengetahuan dalam organisasi – tidak Memiliki istilah ini di depan umum “

</p> <p class =" wp-caption-text "> Bangalore India </p> </p></div> <p> Jadi mengapa kendala utama dalam cara organisasi dalam organisasi manajemen pembelajaran pengetahuan tebu mereka? </p> <p> Penggunaan istilah “pengetahuan manajemen pengetahuan “menjadi” melalui sistem teknologi berhasil “bahwa” pengetahuan “adalah zat yang dapat Anda ambil dengan tangan Anda” dalam rumusan mitos di atas “dari apa yang sekarang (kepala orang ..) Anda membuat koleksi ini (database) ‘itu’, dan mereka menyediakan atau membuat tujuan umum dan perusahaan (portal intranet). Ilusi ini adalah organisasi yang kuat menawarkan solusi dramatis untuk semua tantangan organisasi. Hanya kasus sederhana lain “Jika kita membangun itu mereka akan datang”. Ketika, sebagai kebutuhan untuk menghasilkan deliverable terlihat, telah menjadi partai, yang akan dilaksanakan oleh organisasi, dan awal ini proyek menakutkan dan mahal disebut “sistem km”, mereka memiliki sesuatu untuk menunjukkan, “Ini portal kami adalah PM “. <Kuat> Kami </strong> untuk membangun, dan sekarang <strong> </strong> datang. </P> </p> <p> Tapi, “mereka” tidak. </P> </p> <div style = "width: 510px" class = "wp-caption AlignCenter"> <title img = "Dijual Pub, Budapest, Hongaria" src = "https://i2.wp.com/farm2.static.flickr.com/1227/525967245_79f3250e5f.jpg"alt =" Budapest "width =" 500 "height =" 375 "/> </p> <p class =" wp-caption-text "> Budapest </p> </p></div> <p> Jadi, di sini pertanyaan diminta dan oleh rekan saya, itu dirancang dan <strong> David Gurteen </strong>: “Bagaimana Anda bisa <strong> melakukan </strong> <strong> </strong> penggunaan ? “</. p> </p> <p> Di satu sisi, karena pengetahuan tidak informasi, bukan data. Anda dapat menonton pertemuan, kadang-kadang bahkan menyimpan dan yang mungkin melakukannya. Namun, seperti Larry Prusak mengatakan ketika kami bertemu di Israel beberapa tahun lalu: <em> “Kebijaksanaan adalah sangat sosial” </em>. Menciptakan dan memelihara interaksi antara orang-orang yang ingin belajar dan berbagi apa yang mereka ketahui dengan orang-orang yang memiliki kepentingan bersama untuk melihat sosial. Ini meningkat dalam dialog dan negosiasi. Aku t tidak memiliki bentuk stabil atau perbaikan dan terstruktur. Hal ini tidak dapat ditempatkan dalam wadah … </p> <p> Kedua, ada pengetahuan stabil, tidak berubah. IT adalah dinamis, berubah bentuk, pengembangan dan situasi terus diperbarui, konteks, budaya-dependent, dipengaruhi oleh acak mengubah lingkungan. Oleh karena itu kita tidak bisa mengatakan bahwa jika “kita mengumpulkan” semua pengetahuan saat ini “dan” meletakkannya di suatu tempat “- kita tahu bahwa” width: 510px “kelas”, seperti yang kita tahu sebelum </p> <div style = ". =" wp-caption terhubung none "> <title img =" jaring ikan Cina, Cochin, Kerala, India "src ="https://i1.wp.com/farm1.static.flickr.com/21/25455291_72985ceec9.jpg"alt =" Cochin, Kerala, India "width =" 500 "height =" 376 "/> </p> <p class =" wp-caption-text "> Cochin, Kerala, India </p> </p></div> <p> Ketiga, pada setiap tahap, kami melewati perjalanan pengetahuan “diam” dalam “eksplisit” pengetahuan, kita kehilangan beberapa. Itu <strong> Micahel Planyi </strong>, cobalah untuk membangun apa yang telah terjadi untuk mengetahui siapa yang mengatakan bahwa <em> “Kami selalu tahu ketika kita mengatakan …” </em>. Kemudian, rekan saya <strong> Dave Snowde </strong> n, diikuti dengan mengatakan <em> “Kami selalu tahu lebih banyak dari yang kita dapat mengatakan, dan kami selalu mengatakan lebih dari kita menulis” </em> </p> <p> Mari kita lihat ini, bukan . Organisasi apa benar-benar hanya <em> ke arah yang salah </em> untuk apa yang harus mereka lakukan jika mereka bersedia untuk “menangkap” pengetahuan. Seperti dijelaskan di atas, daripada stres (yang jelas sulit untuk menemukan dan mencapai), tingkat “pengetahuan” karena mereka tidak dapat mencapai <em> “tahu” </em> tahap , mereka harus “turun” pergi ke garis <em> “dicatat” </em> panggung. Ini adalah sesuatu yang Anda <em> dapat </em> ‘mendapatkan’. Ini adalah awal dari berurusan dengan PM sebagai sistem yang Word, PowerPoint, PDF pertunjukan-pertunjukan, spreadsheet, dll untuk mengumpulkan – dan menempatkan mereka ke dalam database, yang sekarang adalah fashion dan penggemar Nama: “Pengetahuan Manajemen “</p> <p> <Style Div =" width: 510px "class =" wp-caption AlignCenter "> <title img =" Herb Farm Street, Bethlehem Bet Galilea, Israel "src ="https://i1.wp.com/farm1.static.flickr.com/181/394267168_42cdd5bff1.jpg"alt =" Bet Bethlehem Galilea, Israel "width =" 500 "height =" 281 "/> </p> <p class =" wp-caption-text "> Bet Bethlehem di Galilea Israel </p> </p></div> <p> Organisasi ‘Yellow Pages’ Mulai tumbuh seperti jamur setelah hujan, “Setiap orang adalah menulis” apa yang dia tahu “, dan kami akan memiliki manajemen pengetahuan halaman kuning yang mencakup semua pengetahuan yang “harus”. Upaya ini mahal di waktu, kelelahan dan frustasi peserta untuk “akhirnya”. Orang-orang cenderung meremehkan atau melebih-lebihkan kemampuan dan tingkat pengetahuan mereka, termasuk keahlian mereka sebagai ahli memandang saya tidak tahu tentang Anda, tapi saya sudah mencoba untuk menulis lagi, “Aku tahu ..” tugas yang sangat frustasi, dan tidak hanya itu: … pada saat upaya ini “tujuan di se “,” pengetahuan “usang dalam … </p> <p> Keempat – dan menurut saya tantangan terbesar dari semua, budaya dan topik sifat manusia. Upaya untuk menciptakan “Dalam semua pengetahuan yang kita miliki di sini,” sistem ini didasarkan pada asumsi yang salah bahwa “Anda Com”. Bahwa seseorang, pengetahuan yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas akan mengurus untuk mencari informasi dan belajar (dan terutama dari “sistem”) dari sesuatu yang <em> satu </em> bahwa ia atau tidak bisa tahu sebelumnya . Saya menduga itu adalah kasus dalam banyak hal. Kami cenderung “kreatif” orang dalam organisasi dan sebagai aturan, yaitu, untuk menciptakan versi kita “pengetahuan”, tetapi untuk belajar dan berbagi. </P> </p> <p> Akibatnya, dalam rangka untuk bergerak maju dalam tingkat “pengetahuan” dan berdasarkan pada ide-ide dan karya Etienne Wenger, kita mulai melihat apa yang disebut “komunitas praktek” telah menjadi umum di banyak perusahaan. Tapi sekali lagi, gagasan utama COP adalah untuk menggalang orang untuk belajar untuk berbicara tatap muka, dan berbagi. Namun, teknologi mengambil peran utama dalam memberdayakan masyarakat “bertemu”, praktis, asynchronous, yang merupakan hal yang baik dalam pengertian ini, juga, tetapi ketika bahan ringan konsep ini akan disajikan kepada orang-orang dari petugas termasuk saat. disiapkan dalam realitas baru ini dan sosio-teknis dan lingkungan </p> <div style = "width: 510px" class = "wp-caption terhubung none"> <img title = "berbagi pengetahuan" src = "https://i1.wp.com/farm2.static.flickr.com/1243/561354836_975f14b651.jpg"alt =" herbal Tabor Farm, Awassa, Ethiopia "width =" 500 "height =" 375 "/> </p> <p class = "caption WP text"> herbal Tabor Farm, Awassa, Ethiopia </p> </p></div> <p> Masyarakat dapat nilai luhur, diam – praktek? Apakah hanya ada satu cara untuk melakukan hal-hal dalam organisasi? Seperti itu, mengacu pada fakta bahwa pengetahuan adalah dinamis dalam organisasi yang rumit dan kompleks adegan? Penerapan petugas tersebut sebagai alat standar untuk memblokir orang yang mencoba untuk belajar dari dan belajar dari pengalaman mereka. Adaptasi dalam pengertian ini tidak ada jejak kaki telanjang dalam praktek </p> <p> Dan begitu, manajemen baru dan temuan awal, arena sebagai metode datang untuk menjadi yang paling efektif dan efisien -. Hal ini kejam diambil sebagai “sandera” oleh kekuatan teknologi, dan kita mulai melihat bahwa perangkat lunak atau sistem informasi yang pasar-didorong pemulihan menjadi lebih “<em> Sebuah solusi KM” </em> Memiliki <em> ‘A KM modul “</em> di khusus untuk alasan ini saja, Hotel dirancang dikembangkan” <em> km harus “</em>, dan melihat paling lucu adalah suatu sistem informasi, menjelaskan brosur tanpa malu-malu:” CM siap “. .. ..Tidak peduli apa, lama hidup tren baru …. </p> <p> Tapi, kita tidak bisa dan tidak harus menempatkan semua teknologi. The Academy adalah, dan masih, juga. robek Selain keterbatasan anggaran, mencari cara baru untuk bersaing dengan pertumbuhan baru lembaga akademik yang dihadapi bertahun-tahun dia hegemoni untuk disiplin baru, membuka lengan mereka untuk memeluk dan menyerap. Namun, jika melibatkan Satu-satunya masalah yang bersangkutan menjadi – <strong> Manajemen </strong> … Dan ini adalah mengapa kita melihat semakin banyak program berjudul <em> Manajemen Pengetahuan </em> jika Anda mengikis lapisan atas dan menggali dalam kurikulum, kita akan menemukan bahwa menyamakan program ini <strong> pengetahuan = informasi, </strong> sehingga Anda dapat memeriksa studi ini dalam dua bidang: <em> Ilmu Komputer </em> <em> dan IT </em> di satu sisi dan <em> Studi Informasi </em> di sisi lain. Apakah penting, mereka akan belajar sistem informasi, database, software, dll – di komputer & amp; amp; amp; IT dan katalog spesialis informasi studi dll – dalam studi informasi. Anda bisa berada di kedua cabang lokakarya untuk mengembangkan portal, manajemen konten, dll Ini adalah pertanyaan yang sangat penting, tetapi mereka tidak manajemen pengetahuan. , Oleh karena itu kita berada dalam pelanggan / klien di seluruh dunia, dia “dijual” Keluar </p> <p> Manajemen Pengetahuan berfokus pada manajemen dan sebagai <strong> Peter Drucker </strong>, mengatakan, “Pengetahuan akan mengatakan berhasil Kelola Bahkan “. Berikut Manajer menemukan diri mereka dalam situasi tertentu dan baru: orang tahu lebih dari yang mereka tahu mereka tidak ingin berurusan dengan manajer yang tahu kurang dari yang mereka tahu akan memimpin, karena Anda “mengelola pengetahuan mereka? “. Goffee dan Jones menyebutnya orang pintar terkemuka. </P> </p> <p> kedua belah pihak, manajer dan karyawan perlu mengubah atau menambah bentuk baru dari hubungan antara mereka, orang-orang mereka dan lingkungan bisnis. Manajer perlu untuk mulai belajar bagaimana orang-orang yang melakukan lebih dari yang mereka tahu, dan pekerja harus, seperti hak untuk mengubah apa yang Anda tahu; Anda harus Manager, dalam arti bahwa mereka mengelola apa yang mereka ketahui, mencari dan kontak menjadi rekan dengan minat yang sama, atau untuk berpartisipasi dalam proyek yang sama. Dengan cara ini mereka untuk sepenuhnya menerapkan ide pembelajaran organisasi dan manajemen pengetahuan. </P> </p> <p> <strong> Dalam rangka untuk “mengatakan” </strong> </p> <p> Tidak benar bahwa orang tidak ingin berbagi pengetahuan mereka, sebaliknya, orang akan senang untuk berbagi apa yang mereka ketahui – jika hanya pengetahuan mereka benar-benar mendapat perhatian orang-orang yang ingin belajar dari mereka, dan tidak “mendapatkan” untuk <em> </em>, pengetahuan mereka mereka . </P> </p> <p> Menurut Polanyi, dan berdasarkan bertahun-tahun praktek dan membantu organisasi, saya yakin bahwa, jika kita tidak bisa benar-benar mencapai <em> “tahu” </em> Target (apa yang orang benar-benar tahu), dan jika kita menerima bahwa apa yang orang <em> “Menulis” <adalah / em> tidak pengetahuan mereka (tapi untuk menghasilkan dokumen dan file ke konteks diberikan), kita harus fokus pada yang paling efektif dan “teknologi” canggih yang pernah diciptakan, yang “menceritakan” adalah </p> <div style = "width: 510px" "wp-caption AlignCenter" class =>. IMG title = “Ethiopia kopi Upacara” src = “https://i2.wp.com/farm2.static.flickr.com/1241/560635895_8d30536a25.jpg” alt = “Awassa, Ethiopia” width = “500” height <= "375" class /> </p> <p = "wp -caption-text"> Awassa, Ethiopia </p> </p></div> <p> Para manajer harus mendorong orang untuk saling bertemu untuk berbicara, belajar dan Bagikan. Ini adalah tugas utama mereka saat ini. Untuk memungkinkan orang untuk bertemu, membuat dan berbagi pengetahuan, yang akan diterjemahkan ke dalam produk dan layanan baru, untuk menciptakan cara-cara baru dan efektif </p> <p> Setiap orang memiliki cerita memberitahu setiap cerita harus didengar di luar. Tidak ada keraguan butuh waktu untuk mendengarkan cerita-cerita ini, dibutuhkan waktu untuk menunjukkan kepada mereka. Hal ini juga waktu untuk menyerap makna dan masuk akal. Setidaknya satu jelas didokumentasikan, di mana mereka membuat dampak, di mana “kerja yang berbeda”, seperti yang saya katakan <strong> Steve Denning </strong> dalam upaya untuk menarik perhatian pada program manajemen untuk manajemen pengetahuan <em> Bank Dunia </em menangkap>. Tapi <strong> cerita </​​strong> itu bukan hanya “menceritakan kisah”, tetapi merupakan alat yang ampuh yang dapat digunakan dengan hati-hati. Ini memberikan pendengar lega mental yang tanpa ‘kehilangan kesadaran dan kesadarannya. Di atas semua, itu adalah cara yang efektif untuk mengubah norma-norma dan nilai-nilai, situasi dan tugas-tugas yang rumit dan kompleks dan <strong> berguna </strong>. </P> untuk memperjelas </p> <p> Teknologi memiliki peran dalam penyusunan “lingkungan”. Ini adalah apa yang sekarang kita sebut <strong> Web 2.0 </strong> adalah istilah umum yang digunakan untuk memungkinkan perangkat lunak aplikasi orang untuk membuat dan konten hadir dalam bentuk apapun, di Internet -., The Berbagi begitu banyak orang dan untuk mengintegrasikan pengetahuan dengan orang lain, isi tekstual ini, blog dan mikroblog, foto, video, layar, bookmark favorit dan lebih dapat. </P> </p> <p> Jaringan <strong> Pengetahuan Organisasi </strong> </p> <p> mulai melihat bahwa organisasi membuat jaringan pengetahuan, portal intranet adalah “persegi” pada orang-orang yang kita terletak lain, berbicara dengan tahu, menemukan dan mengembangkan hubungan dengan rekan-rekan untuk memberitahu, dan kisah-kisah mereka, menciptakan pengetahuan baru bersama-sama. </P> </p> <div style = "width: 510px" class = "wp-caption AlignCenter"> <title img = "Tempat oval Lucca, Italia" src = "https://i2.wp.com/farm3.static.flickr.com/2218/2360127079_d81932223f.jpg"alt =" Lucca "width =" 500 "height =" 281 "/> </p> <p class =" wp-caption-text "> Lucca, Italia </p> </p></div> <p> Hubungan ini dapat mengembangkan kemudian dan yang terakhir, dalam pembangunan dan pengelolaan <em> kehadiran online pribadi dan profesional </em>, dengan tuntutan mereka untuk berbagi perangkat lunak. Kita melihat jaringan pengetahuan, di mana mantan organisasi “Direktori” sekarang jaringan blog setiap orang dibangun sendi, sehingga banyak blog lain yang tersedia dengan begitu banyak link. Jaringan ini beroperasi serentak atau asynchronous, dalam situasi. Dalam posting blog atau daftar link setiap cerita dan pengetahuan mereka untuk berbagi. </P> <br /> <img alt = "" border = "0" src = "http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/yigalc.wordpress.com/284/" /> <img alt = "" border = "0" src="https://pixel.wp.com/b.gif?host=yigalc.wordpress.com&blog=231173&post=284&subd=yigalc&ref=&feed=1" Width = "1" height = "1" /><br /> <a href="http://keluarantogel.info/data-pengeluaran-togel-hongkong-hari-ini/"> Ekor Togel Hongkong Kode</p> </div><!-- .entry-content --> <footer class="entry-meta"> <span class="tags-links"> <a href="http://99solidarity.net/tag/anda/" rel="tag">Anda</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/berasal/" rel="tag">berasal</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/dari/" rel="tag">Dari</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/ingin/" rel="tag">ingin</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/mana/" rel="tag">mana</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/manajemen/" rel="tag">Manajemen</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/mengetahui/" rel="tag">Mengetahui</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/merencanakan/" rel="tag">merencanakan</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/pengetahuan/" rel="tag">pengetahuan</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/pergi/" rel="tag">pergi</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/untuk/" rel="tag">untuk</a> </span> </footer> </article><!-- #post-## --> <article id="post-190" class="post-190 post type-post status-publish format-standard hentry category-casino tag-anda tag-bekerja tag-belajar tag-biarkan tag-ingin tag-manajemen tag-pengetahuan tag-saya tag-segala tag-sesuatu tag-tahu tag-tentang tag-tidak tag-untuk tag-yang"> <div class="entry-meta entry-top"> <span class="comments-link"><a href="http://99solidarity.net/manajemen-di-era-pengetahuan-ia-tidak-tahu-biarkan-web-bekerja-untuk-saya-segala-sesuatu-yang-anda-ingin-tahu-dan-belajar-tentang-rss/#respond">Leave a comment</a></span> <span class="posted-on">Posted on <a href="http://99solidarity.net/manajemen-di-era-pengetahuan-ia-tidak-tahu-biarkan-web-bekerja-untuk-saya-segala-sesuatu-yang-anda-ingin-tahu-dan-belajar-tentang-rss/" rel="bookmark"><time class="entry-date published" datetime="2015-08-03T11:52:40+00:00">August 3, 2015</time></a></span> <span class="cat-links"><a href="http://99solidarity.net/category/casino/" rel="category tag">Casino</a></span> </div><!-- .entry-meta --> <header class="entry-header"> <h1 class="entry-title"><a href="http://99solidarity.net/manajemen-di-era-pengetahuan-ia-tidak-tahu-biarkan-web-bekerja-untuk-saya-segala-sesuatu-yang-anda-ingin-tahu-dan-belajar-tentang-rss/" rel="bookmark">Manajemen di era pengetahuan: ia tidak tahu … – Biarkan web “bekerja untuk saya” – Segala sesuatu yang Anda ingin tahu dan belajar tentang RSS</a></h1> </header><!-- .entry-header --> <div class="entry-content"> <p><Style Div = "direction: ltr; text-align: left;"> <strong> Hal pertama yang pertama: </strong> </div> <div style = "direction: ltr; text-align: left;"> <strong> <span id = "more-529"> </span> </strong> </div> <div style = "direction: ltr; text-align: left;" dir = "ltr"> diterbitkan beberapa minggu yang lalu <strong> Dave Winer </strong>, yang dianggap sebagai “bapak” dari RSS posting di blog-nya di mana ia membahas pertanyaan apakah ia diciptakan RSS .. .. Artikel ini mengingatkan saya bahwa setelah diadakan beberapa tahun yang lalu di salah satu pelajaran yang saya; Saya memperkenalkan penggunaan RSS. Seorang wanita di antara penonton berbalik kepada saya. Dia adalah direktur perpustakaan akademis di Israel, dan ia bertanya dengan marah: </div> <blockquote> <div style = "direction: ltr; text-align: left;"> hadir “Berapa lama ini (RSS) adalah. .. “</div> <div style =" direction: ltr; text-align: left; ">“? Selama bertahun-tahun … “, aku menjawab </div> <div style =" arah :. ltr ; text -align: left; ">” Kenapa aku tidak tahu … “dia meraih </div> <div style =" ltr: arah; text-align :. kiri; ">” Saya pikir bahwa Anda benar-benar bertanya, “Bagaimana Anda tahu, hal-hal secara umum, atau ….” Saya menantang mereka, “Saya pikir cara untuk mengetahui bagaimana untuk mengetahui adalah dengan RSS,” jawabku </div> </blockquote> <div style = "direction: ltr; text-align: left; "> Bahkan, kemampuan untuk belajar dari Web ada selama bertahun-tahun, tetapi untuk mendapatkan motivasi untuk menemukan informasi yang tepat untuk membuat jaringan kerja untuk Anda dan menggunakannya secara efektif. Apakah mungkin lebih lambat dalam mengembangkan posting ini adalah beberapa pengetahuan, tips dan trik untuk berbagi, karena saya belajar dari web dan real-time update </div> <div style = "arah :. liter; text-align: kiri, ke arah "> <strong> Jadi apa cerita </​​strong> </div> <div style =": ltr;. text-align: left; "> <Kuat> <br /> </strong> </div> <div style =" direction: ltr; text-align: left ..; "> Saya adalah pengguna Pengguna pada akhirnya saya tidak komputer profesional, atau seorang programmer yang menulis kode saya tidak pengembang aplikasi atau membangun website, bukan geek teknologi Sebaliknya, saya … yang untuk solusi yang akan membantu untuk mendapatkannya untuk mengejar profesionalisme untuk melihat </div> <div style = "direction: ltr; text-align: left; "> Jadi, baru-baru ini aku kembali ke salah satu pernyataan yang paling terkenal dari penulis Mark Twain yang mengatakan.” <Em> Laporan kematian saya yang sangat berlebihan “</em> …. Kenapa Dalam beberapa bulan terakhir mengumumkan kematian pesan RSS cepat, terutama karena aplikasi real-time seperti Twitter atau Facebook untuk membaca saya : hanya mengikuti newsfeed mereka dan Anda berada dalam bisnis maka Tidak hanya itu, itu dipublikasikan di Internet, dan untuk belajar pembaca RSS, yang saya gunakan dan saya merekomendasikan siswa saya dan rekan-rekan – Google Reader – diharapkan. juga memberikan jiwanya kembali ke pencipta .. </div> <div style = "direction:. ltr; text-align: left; "> Saya membaca dan berpikir untuk diri sendiri bahwa setidaknya menurut pendapat saya, dan dari pengalaman saya, kita hanya menggaruk ujung perangkat dan kemampuan gagal, dan saran dan pengetahuan yang saya dapat berbagi dengan Anda membantu </div> <p style = "direction: ltr; text-align: kiri, ke arah "> <strong> Apa itu dan apa yang terbaik </strong> </p> <p style =.?": ltr; text-align: left; "> RSS adalah bagian dari kode perangkat lunak di negara yang pesan di jaringan, mengirimkan bila konten baru diterbitkan di situs Jadi jika kita ingin memperbarui, jika pesan <strong.> Sektor Bisnis CNN </strong>, ada dua cara untuk melakukannya: pertama – situs lagi dan masuk lagi dan lagi, dan menunggu cerita baru lahir … tentu saja ini merupakan cara efisien Pilihan lainnya adalah. “mengakui”, RSS saluran CNN sektor bisnis, memasukkan ke dalam alat untuk membaca (menerima) RSS feed seperti Google Reader, dan ketika bagian baru dari cerita, pesan secara otomatis di RSS reader Anda tampilan layar 0f Berikut adalah video klip besar menjelaskan sifat RSS dalam teks biasa: </p> <p style = "arah :. liter; text-align: left; "> <> Tunggu kuat seperti mendapatkan Google Alerts, atau tidak </strong> </p> <p style =?" Arah: ltr; text-align: left; "> Nah, tidak cukup …. Google Alerts adalah cara yang bagus untuk mendapatkan pesan-e-mail seperti langsung ke inbox Anda, tetapi tidak mungkin untuk melihat” di dalam “teks alarm Singkatnya Mengapa tidak menikmati berbagai besar dari cara, dan dengan sedikit usaha </p> <p style = "direction: ltr; text-align: kiri, ke arah "> <strong> Apa sekarang </strong> </p> <p style =?": ltr; text-align: left; "> Jadi, apa yang bisa kita lakukan sekarang adalah menambahkan RSS feed kami untuk Google Reader, dari halaman penulis, dan – dan ini sangat keren – mendapatkan update pada tema yang sama atau topik atau istilah yang menarik kita </p> <p style = "direction: ltr; text-align: kiri, ke arah "> <strong> OK … tapi mengapa Anda merekomendasikan Google Reader terutama </strong> </p> <div style =.?": ltr; text-align: left; "> Ada beberapa jenis pembaca RSS reader yang dapat digunakan: aplikasi perangkat lunak pembaca Desktop RSS berdasarkan – ini adalah aplikasi perangkat lunak gratis yang dapat didownload, diinstal pada komputer Anda, dan Anda bisa menjadi daftar yang dibuat RSS feed ini FeedReader atau SharpReader Tapi dengan orang-orang yang membaca alat yang, ini bisa dilakukan hanya dari komputer desktop sendiri </div> <div style = "direction: ltr;.. text-align: left; "> Ada juga e-mail berbasis-RSS reader seperti Microsoft Outlook (versi 2007 dan seterusnya) saluran RSS sebagai salah satu.” kotak “di bagian khusus untuk menggabungkan. Artinya RSS update akan ditambahkan ke banjir Anda dari e-mail di desktop Anda. Sekali lagi, seperti di atas desktop yang RSS reader lain di sini akan mungkin untuk mendapatkan gambaran dari RSS feed hanya dari desktop komputer Anda </div> <div style = "direction: ltr; text-align: left; "> Dan ada browser berbasis pembaca RSS yang disertakan dalam versi terbaru dari Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox atau Google Chrome dan browser lain yang berarti bahwa Anda ..” Simpan “saluran RSS sebagai” Favorit “dapat diakses hanya dengan desktop komputer Anda pada browser Anda, namun jelas dalam kasus ini, </div> <div style = "arah. LTR; -align Teks: kiri; "> Akhirnya, ada berbasis web RSS reader. Ini adalah aplikasi Web yang dapat Anda membuat account dan membaca RSS feed di web. Saya sarankan Google Reader, seperti pengalaman saya, tidak hanya layanan web yang paling populer . tetapi terkaya dan paling maju dalam hal fitur dan kemungkinan ia menawarkan apa yang terbaik bagi saya adalah bahwa, untuk gambaran RSS feed saya tidak perlu komputer desktop saya “adalah” – ini dapat dilakukan dari komputer manapun dengan akses internet, dimanapun Anda berada, atau dari perangkat mobile, juga </div> <div style = "arah koneksi: ltr; text-align: kiri, arah: ltr; "> Ada sebuah aplikasi tersedia untuk siapa saja yang memiliki akun Google, Anda dapat membuat account di sini </div> <div style = .." text-align: left;: arah: ltr; "> Berikut adalah video yang disimpulkan semuanya </div> <p style =". text-align: left; "> <Kuat> Tunggu di organisasi saya tidak mengakses internet Apa yang bisa saya lakukan, </strong> </p> <div style = !." Arah: ltr; text-align: left; "> Bahkan, ada organisasi yang tidak memungkinkan akses ke komputer organisasi dari Internet Dalam hal ini, Anda tidak dapat diperbarui dengan RSS feed pada PC dalam organisasi, tetapi hanya dengan komputer ?. Dengan akses ke Internet, namun, dan ini tentu masalah yang lebih dikenal atau dikembangkan dalam organisasi kurang -.! Anda dapat membaca RSS feed dalam organisasi dan untuk mendapatkan informasi terbaru tentang portal intranet Anda menerbitkan banyak organisasi beroperasi portal bisnis yang terkait dengan platform umum seperti SharePoint atau MOSS atau platform lain, built-in kemampuan RSS termasuk berdasarkan, meskipun hal ini tidak selalu dihidupkan, atau ditampilkan. Portal ini dapat diperbarui dan informasi yang berguna, di mana manajer dan karyawan dapat membuat membaca daftar berdasarkan kepentingan pribadi mereka atau kebutuhan profesional mereka (“menarik” – berdasarkan keinginan mereka dan tidak hanya “push” – berdasarkan apa set organisasi). RSS Feed dalam organisasi dapat dibaca dengan Outlook atau melalui browser </div> <div style = "direction: ltr; text-align: left; "> Berikut caranya: </div> <p style =." direction: ltr; text-align: left; "> <strong> Sekarang, mari kita turun ke bisnis: </strong> </p> <p style =" direction: ltr; text-align: left; "> <Style Span =" text-decoration: underline; "> RSS feed dari sebuah situs web: </span> </p> <p style =" direction: ltr; teks -align: kiri; "> Tidak setiap website memiliki RSS, tetapi – jumlah saat ini menyusut Banyak situs berbagai RSS feed di situs mereka Sebagaimana ditunjukkan di atas, Anda dapat berlangganan RSS feed dari situs yang Anda ambil misalnya blog rumah.. . putih, atau berbagai saluran dalam kepentingan MoMA Cobalah dan lihat sendiri, </p> <p style = "direction: ltr; text-align: left; "> <span style =" text-decoration: underline; "> RSS feed dari seorang penulis (penulis) situs (blog): </span> </p> <p style =" arah : ltr; text-align: left; "> Semua Blog setidaknya menawarkan RSS feed dari penulis blog, sehingga Anda refresh setiap kali blogger menerbitkan posting baru., Anda bisa mendapatkan RSS feed update dari blog Tom Friedman, atau Anda bisa diskusi dalam sebuah blog untuk mengikuti toko, dalam menanggapi posting menarik dan menantang </p> <p style = "direction: ltr; text-align: left; "> <Kuat> Dan sekarang – update via RSS dalam tema, topik atau frase </strong> </p> <p style =" direction: ltr; (Entah kerjasama antara Google dan Microsoft, yang bekerja untuk pengguna) text-align: left; "> Ini sebabnya kami telah memasukkan begitu banyak keturunan, tapi ada sesuatu yang hilang … Tebak Anda siap tahu, <strong> adalah mereka </strong> ditulis tentang hal ini dan bahwa kita! diterbitkan menarik, tapi – kita tidak tahu <strong> yang </strong> Informasi diterbitkan </p> <p style = "direction: ltr; text-align: left; "> Pertama, kami akan menjelaskan, bagaimana melakukannya: Pada kenyataannya, kami memiliki mesin pencari, di mana kita memiliki kata, sebuah objek, sebuah istilah atau frase untuk mencari memberi tertarik Tapi. – kita tidak mencari hanya mesin pencari -? <em> mesin pencari ini memiliki bakat RSS memiliki </em> yang dapat menghasilkan dan RSS feed dalam hasil Mengapa Sejak indeks mesin pencari bots web terus menerus, dan bagaimana ! kali mereka memperbarui frase atau istilah yang tepat yang kita gunakan untuk “siaran” RSS-Feed Anda dapat menemukan RSS Reader kami Dingin, bukan </p> <p> <Style Div = "direction: ltr; text-align: left; "> Saya pikir kita semua” berjalan “mesin pencari Google … tapi ini bukan pilihan …. mesin pencari Google tidak memiliki RSS fungsi untuk hasil pencarian NAMUN, pesaing mesin pencari mereka dari Microsoft – Bing – bahkan menawarkan kemampuan RSS untuk hasil pencarian, bahkan jika mereka tidak disebutkan di situs Jika kita memasukkan frase atau kata kunci, dan tekan tombol, Anda bisa. salin alamat halaman dengan hasil pencarian, dan tempatnya (paste) di Google Reader Anda – dan sekarang akan diperbarui bila sesuatu yang baru diterbitkan di bawah rel kereta api dalam hal apa yang Anda inginkan </div> <div gaya = "arah: ltr; text-align: left; "> Berikut ini adalah contoh: mencari istilah!.” manajemen pengetahuan “(normal” RSS feed di Google Reader Bing mesin pencari Ambil alamat halaman dengan hasil pencarian seperti). ” ! dan – kita selesai Berapa kali kalimat “Manajemen Pengetahuan” akan muncul di Internet, itu adalah hak untuk menyegarkan pembaca </div> <p style = "direction: ltr; text-align: left; "> <strong> Sekarang, pembaca RSS laut saya dibanjiri sekarang Seperti yang Anda menyaring sungai dan berkonsentrasi </strong> </p> <p style =" direction: ltr; text-align: left; "> Berikut ini adalah sedikit sulit, tapi sangat efektif – dan di sini saya menyarankan kombinasi mesin pencari Google dan Bing untuk bekerja dengan kami: 1. Buat terfokus ‘Cari frase’ dengan Google Search? Layar canggih 2. Copy set ini untuk Bing, dan 3. Copy halaman hasil alamat di Google Reader Anda … Bingung Berikut adalah penjelasan singkat: </p> <p style = "direction: ltr; text-align: left; "> Untuk mengatakan bahwa kita ingin meningkatkan setiap kali ada informasi baru tentang em> Pemilihan <</em> yang berisi kata” <em> Obama </em> “dan” <em> Clinton </em> “, yang berisi kata <em> oposisi </em> atau <em> Koalisi </em>, tapi tanpa kata <em>” anggota Kabinet “</em>. Perhatikan entri yang relevan dalam empat bidang di atas layar pencarian lanjutan, dan tekan Enter. Sekarang salin frase pencarian dari kotak pencarian Google, dan paste di kotak pencarian Bing, tekan Enter, lalu salin. alamat halaman hasil di Google Reader ini adalah </p> <p style = "direction: ltr; text-align: left; "> Mengapa kombinasi bentuk pencarian lanjutan di Google dan Bing, bukan hanya karena sekarang, ia memiliki lebih banyak pilihan daripada pencarian lanjutan di Bing </p> <p style =?.!" arah: ltr; "> <Kuat> Kekuatan pengetahuan – kombinasi dan kerjasama </strong> </p> <p style =" arah; Kiri: ltr; text-align text-align: left; "> Media Semua aplikasi sosial atau alat sosial menarik dan sangat menarik, tapi pada saat yang sama dikombinasikan aplikasi selalu kekuatan pengganda penting misalnya, Anda dapat memiliki update RSS Feed setiap kali presentasi baru .. di presentasi Slideshare Belajar berbagi situs untuk meng-upload, atau jika Tweet yang #Obama HashTaged ini tweeted, atau jika bookmark baru pada “Manajemen Pengetahuan” ditambahkan lezat atau ketika ‘Yigal Chamish’ di YouTube mengeluarkan video baru <! / p> </p> <p style = "direction: ltr; text-align: left; "> <Kuat> Anda dapat juga melihat di RSS reader Anda, tapi bahkan lebih dari itu: </strong> </p> <p style =" direction: ltr; text-align: left; "> Google Reader memungkinkan Anda untuk mencari konten, yang terkandung dalam salah satu dari RSS feed, bahkan jika potongan diterbitkan dalam saluran sebelum Anda menambahkan feed Anda ke Google Reader Cobalah </p> <p style =" arah: ltr ; "> <Kuat> RSS Tapi Anda tidak bisa hanya” mendapatkan “, tetapi juga” memberikan “(bagian): </strong> </p> <p style ="; Kiri: Arah: teks-menyelaraskan LTR; text-align: left "untuk membiarkan> Tindakan Google Reader tawaran untuk memberitahu kami filter konten Anda dengan sub-semuanya RSS dapat ditemukan untuk menemukan beberapa link jika Anda tahu bahwa Anda dapat ‘membagi’ ‘Mengomentari bagian .. “,” e-mail “dengan Pakan penerima untuk setiap keinginan, Anda dapat berbagi dengan orang lain menggunakan aplikasi media online sosial seperti Facebook atau Twitter, dan banyak lagi. </P> </p> <p style = "direction: ltr; text-align: kiri;"> rilis dengan mengklik bagian, memungkinkan untuk memberitahu kami saluran update Anda dengan orang lain. Siapa ini “lain”? Siapa pun Anda ikuti di Google Reader. Anda juga dapat melacak rekan yang berbagi feed mereka – dan ini adalah keuntungan besar, karena Anda akan diperbarui informasi filter berdasarkan kolega Anda tahu bahwa Anda tahu bahwa Anda mengandalkan </p> <p style = "direction: ltr; text-align :. kiri;"> <strong> Tunggu, jadi bagaimana Anda tahu bahwa Anda tahu … </strong> </p> <div style = "arah: ltr ; text -align: left; "> hampir setiap aplikasi web, setiap sisi perangkat lunak, semua produk perusahaan kunci atau jasa – memiliki kehadiran online di web yang berisi tempat (biasanya untuk pemasaran dan periklanan) dan blog, informasi terbaru mengenai rencana, niat tersedia, lebih inovatif, mengembangkan fitur baru untuk produk yang sudah ada dan untuk mempertahankan dialog dengan pengguna dan konsumen </div> <div style = "direction: ltr; text-align: kiri; ">. Jadi jika Anda ingin tetap up to date pada fitur baru dan pelaksanaan YouTube, Anda dapat menggunakan RSS untuk menahan diri dari blog YouTube untuk menambahkannya ke RSS feed. Hal yang sama berlaku untuk Facebook, Twitter, LinkedIn, dan segala sesuatu yang Anda ingin tahu lebih banyak … </div> <p style = "direction: ltr; text-align: left;"> Dan aku sudah melupakan satu masalah kecil. .. Jika Anda ingin mengejar, apa yang baru di Google Reader, sehingga Anda dapat mencapai di sini …. Hanya </p> <p>. <P style = "direction: ltr; text-align: left;"> Singkatnya, Google Reader adalah sistem informasi kepegawaian terbaru, kita dapat membangun lebih murah bagi kita. Langit tidak membatasi, tetapi lebih banyak lagi </p> <div style = "direction: ltr; text-align: left;">. Sekarang lagi alasan … baik, apa yang Anda tunggu? … </Div> </p> <div style = "direction: ltr; text-align: left;"> Jika Anda memiliki pertanyaan, silakan. Saya di sini </div> <p style = "direction: ltr; text-align: left;">.! <Kuat> Good Luck </strong> </p> <p> <img alt = "" border = "0" src = "http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/yigalc.wordpress.com/529/"/> <img alt =" "border =" 0 " src="https://pixel.wp.com/b.gif?host=yigalc.wordpress.com&blog=231173&post=529&subd=yigalc&ref=&feed=1" Width = "1" height = "1" /><br /> <a href="http://datahk.org/data-result-togel-hongkong-pools-hari-ini-live/"> Jitu Rumus kode 4D</p> </div><!-- .entry-content --> <footer class="entry-meta"> <span class="tags-links"> <a href="http://99solidarity.net/tag/anda/" rel="tag">Anda</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/bekerja/" rel="tag">bekerja</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/belajar/" rel="tag">belajar</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/biarkan/" rel="tag">Biarkan</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/ingin/" rel="tag">ingin</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/manajemen/" rel="tag">Manajemen</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/pengetahuan/" rel="tag">pengetahuan</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/saya/" rel="tag">Saya</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/segala/" rel="tag">Segala</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/sesuatu/" rel="tag">sesuatu</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/tahu/" rel="tag">tahu</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/tentang/" rel="tag">tentang</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/tidak/" rel="tag">Tidak</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/untuk/" rel="tag">untuk</a> <a href="http://99solidarity.net/tag/yang/" rel="tag">yang</a> </span> </footer> </article><!-- #post-## --> <nav class="navigation paging-navigation" role="navigation"> <h1 class="screen-reader-text">Posts navigation</h1> <div class="nav-links"> <div class="nav-previous"><a href="http://99solidarity.net/tag/ingin/page/2/" ><span class="meta-nav">←</span> Older posts</a></div> </div><!-- .nav-links --> </nav><!-- .navigation --> </main><!-- #main .site-main --> </section><!-- #primary .content-area --> <footer id="colophon" class="site-footer" role="contentinfo"> <div class="site-info"> </div><!-- .site-info --> </footer><!-- #colophon .site-footer --> </div><!-- #content --> </div><!-- #page --> <script type='text/javascript' src='http://99solidarity.net/wp-content/themes/adaption/js/skip-link-focus-fix.js?ver=20130115'></script> <script type='text/javascript' src='http://99solidarity.net/wp-content/themes/adaption/js/adaption.js?ver=20142202'></script> <script type='text/javascript' src='http://99solidarity.net/wp-includes/js/wp-embed.min.js?ver=4.7.6'></script> </body> </html>